1月 13, 2011 at 2:53 AM | 未分類
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本日の紹介会社↓
営業職に文章能力は必要でしょうか？当社ではある社員の提案で文章能力向上のため、また1ヶ月間の振り返りをしっかりと行うため、営業職は1000字程度の１ヶ月間の報告書を毎月義務付けています。
報告書提出の文化は浸透しているのですが、文章能力向上の代償に、行動力の伴わない頭でっかちの人材ばかりになりかねないという点を懸念しています。私は営業職時代、今もそうですが文章を書くことがとても苦手でしたし、まず成績を残せばすべて良しと考えていました。わかりやすいサイノコム・ジャパン株式会社の求人案件 実際に行動力で営業職時代の成績はトップクラスでした。しかし最近の営業スタイルは数年前と比較しメールでのやり取りが圧倒的に増えていることは事実で、相手に伝わる文章能力も営業にとって大切な能力のような気もします。反面、営業職に必要な、考える前にまず行動するような特性を殺してしまいかねないという点を懸念しています。
当社の営業は法人営業で、主に経営層に対してサービス提供しています。
どのように思われますでしょうか？アヅサ電気工業株式会社の求人 ご意見よろしくお願致します。
これはみんなもぶつかる疑問だ！
では本日の転職活動に関する質問へのベストアンサーはこちら！
行動力と文章力は反比例しないと思います。
文章力の向上には、論理的思考とそれを表現するための方法論が必要ですが、それは口頭での表現にも役立つはずです。
相手に自社の商品・サービスについての説明をし、説得力のある営業をするのに、必須の能力では?もちろん、「あいつの説明やプレゼンはめちゃくちゃなんだけど、なんだか惹かれるものがあるよな」「言葉は上手じゃないけど、信頼の置ける誠実な態度がいい」という営業はいるでしょう。でも、彼らに説明力・説得力が向上するなら、更に良い傾向だと思います。
ビジネス文章に於いて良い文章とは、論理的な文章です。必要とされているのは、文章力だけではなく、論理的な思考であると認識されて、取得されるのが質問者様にとってプラスになるのではないでしょうか。
また明日も転職活動中の方の質問への答えをお知らせします！